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Las Rozas de Madrid
/ 27 julio 2024

Viarium: ingeniería de referencia en innovación, sostenibilidad y compromiso local

Fundada hace 14 años, ha experimentado un crecimiento exponencial, pasando de ser una pequeña start-up con cuatro empleados a una firma de ingeniería referente con más de 200 profesionales

Viarium: ingeniería de referencia en innovación, sostenibilidad y compromiso local

Fundada hace 14 años, ha experimentado un crecimiento exponencial, pasando de ser una pequeña start-up con cuatro empleados a una firma de ingeniería referente con más de 200 profesionales

Fundada hace 14 años, ha experimentado un crecimiento exponencial, pasando de ser una pequeña start-up con cuatro empleados a una firma de ingeniería referente con más de 200 profesionales

En el corazón de Las Rozas, un municipio que se ha convertido en sinónimo de innovación y progreso tecnológico, se encuentra Viarium, una empresa que ha sabido combinar la ingeniería de vanguardia con un compromiso inquebrantable hacia la sostenibilidad y el bienestar social.

Fundada hace 14 años, Viarium ha experimentado un crecimiento exponencial, pasando de ser una pequeña start-up con cuatro empleados a una firma de ingeniería referente con más de 200 profesionales en su equipo. Su actividad y propósito se resumen en la creación, diseño y desarrollo de infraestructuras mediante el empleo de la ingeniería y la tecnología.

En una entrevista exclusiva con Las Rozas es Noticia y Neto Positivo, Carlota Gutiérrez Heredero, Directora de Gestión Interna de Viarium, ha compartido la visión y acciones concretas de la compañía en el ámbito de las infraestructuras en el que rápidamente se ha convertido en un referente gracias a su enfoque innovador y sostenible en soluciones de ingeniería y tecnología. Gutiérrez nos comparte cómo la ilusión y el esfuerzo constante han sido los motores que han llevado a la empresa a posicionarse donde se encuentra hoy: una ingeniería líder capaz de desarrollar soluciones sostenibles en diversos tipos de infraestructuras más allá de los aeropuertos.

Valores para impulsar el éxito y crear un Futuro Sostenible

La esencia de Viarium se fundamenta en valores sólidos como la excelencia, el compromiso y, sobre todo, el enfoque de las personas. “Somos un conjunto de personas; esto no tendría sentido si no sumamos cada uno de nosotros”, afirma Gutiérrez, destacando cómo el bienestar y el desarrollo de su equipo son prioritarios para la empresa. Este enfoque humanista ha permitido que Viarium no solo alcance resultados sobresalientes en sus proyectos, sino que también fomente un ambiente laboral positivo y de crecimiento continuo.

La sostenibilidad es el norte que guía a Viarium en cada uno de sus proyectos, por eso hemos considerado relevante darles voz en nuestra sección IMPACTO POSITIVO. Desde el diseño ecologista de la nueva terminal en Lanzarote hasta la implementación de soluciones de movilidad sostenible.  La empresa se esfuerza por minimizar el impacto ambiental de sus proyectos y promover prácticas que protejan nuestro planeta. “Nuestro mayor core con la sociedad es desarrollar infraestructuras sostenibles”, subraya Gutiérrez, que nos ha detallado algunos ejemplos de compromiso de la empresa con la sostenibilidad:

  • Generación de empleo local, priorizando la contratación entre la comunidad local y menos favorecida.
  • Acciones de capacitación y sensibilización de los ciudadanos. Cursos, seminarios a desempleados, visitas a colegios…
  • Participación de iniciativas sostenibles locales propuestas por el Ayuntamiento: Plantación de árboles, Innovación abierta, huertos urbanos…
  • Incentivar la compra local, dando prioridad a la contratación de empresas locales.
  • Alianzas con otras empresas de Las Rozas enfocadas a mejorar en la comunidad local y crear valor compartido.
  • Innovación abierta para generar oportunidades en torno a la sostenibilidad o para resolver problemas relacionados con el impacto negativo.
  • Mejora de la movilidad y reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero: carpooling, coches eléctricos, bicicletas…
  • Acciones que promuevan la diversidad, inclusión e igualdad entre los ciudadanos de Las Rozas.
  • Incentivar acciones de voluntariado en las empresas poniendo el foco en la comunidad.
  • Acciones relacionadas con la economía circular y la simbiosis industrial.

A todo esto debemos añadir que su departamento de I+D trabaja en proyectos proyectos Gemelo digital del proceso de reciclaje de infraestructura. Además, diseñan los procesos de la empresa bajo estándares máximos de medioambiente, calidad, I+D+i y Seguridad y Salud. Para ello, han obtenido la ISO 140001, ISO 9001 e ISO 45001; y, recientemente, hace escasas semanas han pasado la auditoría en la ISO 166002, que ya está certificada.

Alianzas Estratégicas y Compromiso Local

Las colaboraciones son un pilar fundamental para Viarium. La empresa ha establecido alianzas estratégicas con socios y entidades públicas como el Ayuntamiento de Las Rozas, buscando siempre sinergias que permitan innovar y ampliar su impacto positivo en la sociedad. A través de estos esfuerzos conjuntos, Viarium no solo ha contribuido al desarrollo de infraestructuras locales más sostenibles, sino que también ha fomentado la innovación y el empleo en el municipio, creando oportunidades para los residentes de Las Rozas y reforzando su compromiso con el desarrollo local.

A través de su colaboración con Las Rozas Innova, se han creado sinergias para desarrollar alianzas empresariales con otras empresas, con potenciales clientes y, siempre, con el empleo local como una de las directrices de la empresa. “Nuestra prioridad es intentar contratar a gente local”, señala Gutiérrez.

viarium josé de la uz

Políticas Internas que Marcan la Diferencia

En Viarium, la conciliación laboral y la flexibilidad no son solo palabras de moda, sino políticas reales que reflejan el compromiso de la empresa con el bienestar de su equipo. La empresa se enorgullece de promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal, ofreciendo flexibilidad en horarios y teletrabajo, y apoyando la igualdad de género con un porcentaje significativo de mujeres en posiciones de liderazgo.

En este sentido, entre el 75% y el 80% de la dirección de la empresa son mujeres, tal y como nos ha explicado Carlota Gutiérrez. Y el total de trabajadoras en la empresa supone el 45% de la plantilla, cuando la cifra en el sector oscila entre el 20 y el 30%.

Al mismo tiempo “la flexibilidad en la empresa es total; el objetivo es que todos tengamos la mejor calidad de vida posible”, indica Gutiérrez. Viarium entiende las necesidades de cada uno de sus trabajadores y ofrece una flexibilidad que practican pocas empresas. Así, amplían permisos como el de mudanza, de dos a tres días, y para el cuidado de menores o de alguien dependiente, ofrece directamente, lo que denominan “carta blanca”.

oficinas viarium

Voluntariado e Impacto Global

El compromiso de Viarium trasciende las fronteras locales, extendiéndose a proyectos de voluntariado internacional. A través de la colaboración con ONGs como Ingeniería Sin Fronteras u ONGAWA, la empresa aporta su conocimiento técnico para mejorar las condiciones de vida en comunidades necesitadas, especialmente en Mozambique, donde han implementado soluciones sanitarias y de accesibilidad.

Así, uno de los focos del voluntariado de Viarium está puesto en los colegios del citado país, en relación a temas como la menstruación, desde el punto de vista sanitario, ya que muchos de estos colegios no disponen de baños. También se lucha, desde un aspecto social, para intentar evitar que un tema como este deje de ser tabú, y para que las letrinas, tanto en colegios como en diferentes municipios de la zona sean accesibles. La situación es complicada, ya que cada barrio comparte una sola letrina y en los colegios no se diferencian por sexos, por lo que no existe la intimidad.

Mirando hacia el futuro desde el crecimiento económico

Con proyectos que combinan la innovación con la sostenibilidad, como el estudio del uso de hidrógeno verde, Viarium se posiciona en la vanguardia de la ingeniería sostenible. La empresa no solo aspira a ser un referente en su sector, sino también a contribuir a la construcción de un futuro más sostenible y equitativo.

hidrógeno verde

Otros de sus grandes proyectos son la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos en los 45 aeropuertos de AENA, tanto para su explotación como gestión. De hecho, uno de sus proyectos en Barajas ha permitido el ahorro 150.000 toneladas de emisiones de CO2; o el diseño, en los parques de Juan Carlos I y Juan Pablo II, de toda la red de agua regenerada, dadas las restricciones en el uso de agua potable para el riego.

Desde sus inicios, Viarium ha estado y está creciendo de manera exponencial. Así, logra una constante generación de empleo directo, al que se suma el promovido por las alianzas con ayuntamientos como el de Las Rozas.

Para continuar en esta línea, realizan otras acciones que impactan de manera positiva en el aspecto económico, como la creación de sistemas para la gestión de infraestructuras públicas, la eficiencia energética en el diseño de infraestructuras y la disminución del consumo. Mirando hacia el futuro investigan nuevas soluciones para la gestión energética y nuevos aspectos para proyectos involucrados en la denominada economía circular.

Viarium

En el corazón de Las Rozas, un municipio que se ha convertido en sinónimo de innovación y progreso tecnológico, se encuentra Viarium, una empresa que ha sabido combinar la ingeniería de vanguardia con un compromiso inquebrantable hacia la sostenibilidad y el bienestar social.

Fundada hace 14 años, Viarium ha experimentado un crecimiento exponencial, pasando de ser una pequeña start-up con cuatro empleados a una firma de ingeniería referente con más de 200 profesionales en su equipo. Su actividad y propósito se resumen en la creación, diseño y desarrollo de infraestructuras mediante el empleo de la ingeniería y la tecnología.

En una entrevista exclusiva con Las Rozas es Noticia y Neto Positivo, Carlota Gutiérrez Heredero, Directora de Gestión Interna de Viarium, ha compartido la visión y acciones concretas de la compañía en el ámbito de las infraestructuras en el que rápidamente se ha convertido en un referente gracias a su enfoque innovador y sostenible en soluciones de ingeniería y tecnología. Gutiérrez nos comparte cómo la ilusión y el esfuerzo constante han sido los motores que han llevado a la empresa a posicionarse donde se encuentra hoy: una ingeniería líder capaz de desarrollar soluciones sostenibles en diversos tipos de infraestructuras más allá de los aeropuertos.

Valores para impulsar el éxito y crear un Futuro Sostenible

La esencia de Viarium se fundamenta en valores sólidos como la excelencia, el compromiso y, sobre todo, el enfoque de las personas. “Somos un conjunto de personas; esto no tendría sentido si no sumamos cada uno de nosotros”, afirma Gutiérrez, destacando cómo el bienestar y el desarrollo de su equipo son prioritarios para la empresa. Este enfoque humanista ha permitido que Viarium no solo alcance resultados sobresalientes en sus proyectos, sino que también fomente un ambiente laboral positivo y de crecimiento continuo.

La sostenibilidad es el norte que guía a Viarium en cada uno de sus proyectos, por eso hemos considerado relevante darles voz en nuestra sección IMPACTO POSITIVO. Desde el diseño ecologista de la nueva terminal en Lanzarote hasta la implementación de soluciones de movilidad sostenible.  La empresa se esfuerza por minimizar el impacto ambiental de sus proyectos y promover prácticas que protejan nuestro planeta. “Nuestro mayor core con la sociedad es desarrollar infraestructuras sostenibles”, subraya Gutiérrez, que nos ha detallado algunos ejemplos de compromiso de la empresa con la sostenibilidad:

  • Generación de empleo local, priorizando la contratación entre la comunidad local y menos favorecida.
  • Acciones de capacitación y sensibilización de los ciudadanos. Cursos, seminarios a desempleados, visitas a colegios…
  • Participación de iniciativas sostenibles locales propuestas por el Ayuntamiento: Plantación de árboles, Innovación abierta, huertos urbanos…
  • Incentivar la compra local, dando prioridad a la contratación de empresas locales.
  • Alianzas con otras empresas de Las Rozas enfocadas a mejorar en la comunidad local y crear valor compartido.
  • Innovación abierta para generar oportunidades en torno a la sostenibilidad o para resolver problemas relacionados con el impacto negativo.
  • Mejora de la movilidad y reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero: carpooling, coches eléctricos, bicicletas…
  • Acciones que promuevan la diversidad, inclusión e igualdad entre los ciudadanos de Las Rozas.
  • Incentivar acciones de voluntariado en las empresas poniendo el foco en la comunidad.
  • Acciones relacionadas con la economía circular y la simbiosis industrial.

A todo esto debemos añadir que su departamento de I+D trabaja en proyectos proyectos Gemelo digital del proceso de reciclaje de infraestructura. Además, diseñan los procesos de la empresa bajo estándares máximos de medioambiente, calidad, I+D+i y Seguridad y Salud. Para ello, han obtenido la ISO 140001, ISO 9001 e ISO 45001; y, recientemente, hace escasas semanas han pasado la auditoría en la ISO 166002, que ya está certificada.

Alianzas Estratégicas y Compromiso Local

Las colaboraciones son un pilar fundamental para Viarium. La empresa ha establecido alianzas estratégicas con socios y entidades públicas como el Ayuntamiento de Las Rozas, buscando siempre sinergias que permitan innovar y ampliar su impacto positivo en la sociedad. A través de estos esfuerzos conjuntos, Viarium no solo ha contribuido al desarrollo de infraestructuras locales más sostenibles, sino que también ha fomentado la innovación y el empleo en el municipio, creando oportunidades para los residentes de Las Rozas y reforzando su compromiso con el desarrollo local.

A través de su colaboración con Las Rozas Innova, se han creado sinergias para desarrollar alianzas empresariales con otras empresas, con potenciales clientes y, siempre, con el empleo local como una de las directrices de la empresa. “Nuestra prioridad es intentar contratar a gente local”, señala Gutiérrez.

viarium josé de la uz

Políticas Internas que Marcan la Diferencia

En Viarium, la conciliación laboral y la flexibilidad no son solo palabras de moda, sino políticas reales que reflejan el compromiso de la empresa con el bienestar de su equipo. La empresa se enorgullece de promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y la personal, ofreciendo flexibilidad en horarios y teletrabajo, y apoyando la igualdad de género con un porcentaje significativo de mujeres en posiciones de liderazgo.

En este sentido, entre el 75% y el 80% de la dirección de la empresa son mujeres, tal y como nos ha explicado Carlota Gutiérrez. Y el total de trabajadoras en la empresa supone el 45% de la plantilla, cuando la cifra en el sector oscila entre el 20 y el 30%.

Al mismo tiempo “la flexibilidad en la empresa es total; el objetivo es que todos tengamos la mejor calidad de vida posible”, indica Gutiérrez. Viarium entiende las necesidades de cada uno de sus trabajadores y ofrece una flexibilidad que practican pocas empresas. Así, amplían permisos como el de mudanza, de dos a tres días, y para el cuidado de menores o de alguien dependiente, ofrece directamente, lo que denominan “carta blanca”.

oficinas viarium

Voluntariado e Impacto Global

El compromiso de Viarium trasciende las fronteras locales, extendiéndose a proyectos de voluntariado internacional. A través de la colaboración con ONGs como Ingeniería Sin Fronteras u ONGAWA, la empresa aporta su conocimiento técnico para mejorar las condiciones de vida en comunidades necesitadas, especialmente en Mozambique, donde han implementado soluciones sanitarias y de accesibilidad.

Así, uno de los focos del voluntariado de Viarium está puesto en los colegios del citado país, en relación a temas como la menstruación, desde el punto de vista sanitario, ya que muchos de estos colegios no disponen de baños. También se lucha, desde un aspecto social, para intentar evitar que un tema como este deje de ser tabú, y para que las letrinas, tanto en colegios como en diferentes municipios de la zona sean accesibles. La situación es complicada, ya que cada barrio comparte una sola letrina y en los colegios no se diferencian por sexos, por lo que no existe la intimidad.

Mirando hacia el futuro desde el crecimiento económico

Con proyectos que combinan la innovación con la sostenibilidad, como el estudio del uso de hidrógeno verde, Viarium se posiciona en la vanguardia de la ingeniería sostenible. La empresa no solo aspira a ser un referente en su sector, sino también a contribuir a la construcción de un futuro más sostenible y equitativo.

hidrógeno verde

Otros de sus grandes proyectos son la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos en los 45 aeropuertos de AENA, tanto para su explotación como gestión. De hecho, uno de sus proyectos en Barajas ha permitido el ahorro 150.000 toneladas de emisiones de CO2; o el diseño, en los parques de Juan Carlos I y Juan Pablo II, de toda la red de agua regenerada, dadas las restricciones en el uso de agua potable para el riego.

Desde sus inicios, Viarium ha estado y está creciendo de manera exponencial. Así, logra una constante generación de empleo directo, al que se suma el promovido por las alianzas con ayuntamientos como el de Las Rozas.

Para continuar en esta línea, realizan otras acciones que impactan de manera positiva en el aspecto económico, como la creación de sistemas para la gestión de infraestructuras públicas, la eficiencia energética en el diseño de infraestructuras y la disminución del consumo. Mirando hacia el futuro investigan nuevas soluciones para la gestión energética y nuevos aspectos para proyectos involucrados en la denominada economía circular.

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