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Las Rozas de Madrid
/ 23 febrero 2024

El II Foro de Empleo de Las Rozas se enfoca en los perfiles comerciales

Permitirá el contacto directo entre las empresas y las personas que demanden un empleo concreto, principalmente del municipio

El II Foro de Empleo de Las Rozas se enfoca en los perfiles comerciales

Permitirá el contacto directo entre las empresas y las personas que demanden un empleo concreto, principalmente del municipio

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Permitirá el contacto directo entre las empresas y las personas que demanden un empleo concreto, principalmente del municipio

El municipio de Las Rozas organiza el segundo Foro de Empleo, dedicado en esta edición, a perfiles comerciales, con el objetivo de dinamizar el mercado local. El Ayuntamiento de Las Rozas, a través de la concejalía de Educación, Innovación, Economía y Empleo, que dirige Mercedes Piera, será quien organice este Foro, que tendrá lugar el próximo 3 de febrero, de 9:30 a 14:30 horas. Estará ubicado en el HUB232, de El Cantizal, situado en la calle Kálamos 32. Se va a celebrar de forma presencial y la asistencia es gratuita, con previa inscripción a través del canal de la concejalía en eventbrite.

SEGUNDO FORO CONSECUTIVO

El primer primer Foro de Empleo se celebró en octubre del año pasado y se orientó a perfiles de atención al cliente y administrativos. El objetivo de esta segunda edición es más completo: quiere dar a conocer la realidad del mercado laboral actual, los puestos y perfiles más solicitados en el área Comercial de las empresas. Algunos expertos hablarán de las competencias más demandadas y valoradas en el mercado para estos puestos, con el objetivo de mostrar de forma realista a todos los asistentes los requisitos requeridos en el mercado laborad actual.

Además, el Foro permitirá el contacto directo entre las empresas con los que demanden un empleo concreto, principalmente del municipio. Habrá una zona habilitada para realizar entrevistas rápidas donde las empresas participantes (SEGURAMA, LOXAMHUNE, BNZSA, IEDUEX,EDECO, SALES SOLUTIONS, HOGARES y FENIE ENERGIA) podrán conocer de formal personal a los candidatos previamente inscritos y preseleccionados.

Finalmente, el Foro pretende ser una oportunidad para mejorar la empleabilidad de los participantes. A través de talleres y ponencias, los asistentes podrán conocer mejor su nivel de empleabilidad y las opciones de mejora de sus competencias, y aprender pautas y técnicas que mejoren y refuercen su perfil comercial. Con ese fin la concejalía ha preparado los talleres de “Neuroventas: pulsa el botón del SI en tu cliente” y “Claves para vender de forma eficaz: cómo gestionar la tolerancia a la frustración”, que correrán a cargo de expertos en Neurociencia y en técnicas de Ventas y transición profesional.

Las personas interesadas en inscribirse pueden hacerlo a través de la plataforma eventbrite de la concejalía en el siguiente enlace. Para solicitar más información pueden ponerse en contacto con el equipo municipal a través del correo empleo@lasrozas.es.

LAS ROZAS IMPULSAN Y DINAMIZAN EL EMPLEO

Con un descenso interanual del paro en 2022 de un 19,33% y 531 desempleados menos, Las Rozas es uno de los municipios de España con mejores cifras de empleo. Con una tasa de paro del 4,79%, el municipio forma parte cada año del top 5 en el ranking de ciudades con menores tasas de paro del país, junto con
Pozuelo de Alarcón, Boadilla del Monte y Majadahonda, lo que acredita la pujanza económica de Madrid Oeste.

A pesar de ello, la concejalía trabaja activamente para seguir impulsando y dinamizando el empleo local, con una estrategia que engloba diversas acciones: la organización de eventos que conectan empresas y demandantes; servicios especializados tanto de intermediación como de orientación laboral y acompañamiento; así como un programa de formación práctica muy enfocado a mejorar la empleabilidad y reciclar competencias de los interesados.

Foro de Empleo, Las Rozas
Foro de Empleo, Las Rozas.

OTROS EVENTOS PARA FOMENTAR EL EMPLEO

El equipo municipal ha organizado a lo largo de 2022 9 encuentros con empresas del municipio para orientar e informar sobre empleo, que han contado con la participación de 318 asistentes. Ha lanzado iniciativas nuevas, como la feria de prácticas U-Match, que reunió el pasado mes de noviembre a una veintena de
empresas tecnológicas y a cerca de 200 estudiantes del municipio, en su mayoría perfiles STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas), tanto universitarios como de Formación Profesional de grado superior, permitiendo así el contacto personal de los estudiantes con las empresas del municipio y su área de influencia, facilitando el acceso a las prácticas académicas y profesionales, y generando oportunidades de colaboración.

Además, ha organizado tres ediciones del ciclo Encuentros de Empleo Juvenil, que han reunido a cerca de 150 participantes y 10 empresas especializadas en trabajos para perfiles jóvenes, compatibles con los estudios. Con el objetivo de que los más jóvenes tengan un primer contacto con el mundo laboral, puedan
informarse sobre oportunidades de empleo en el municipio compatibles con sus estudios y aprendan cuestiones como tipos de contratos requisitos, formación y salarios. A su vez las empresas participantes dan a conocer puestos abiertos, como Socorrista, Monitores deportivos y de ocio y tiempo libre, Profesores y monitores de actividades extraescolares (diferentes especialidades), Hostelería y Dependientes, Atención al cliente, etc…

Por su parte, el servicio municipal de Orientación Laboral que presta la concejalía para poner en contacto a empresas y trabajadores demandantes de empleo ha conseguido desde diciembre de 2021 el alta de 242 nuevas empresas, 418 ofertas de trabajo gestionadas y más de 1.150 usuarios en la Agencia de Colocación, la gran mayoría procedentes de Las Rozas y su entorno.

Este servicio municipal, totalmente gratuito, y especializado en pymes y comercios, ahorra a las empresas tiempo y esfuerzo en la búsqueda de candidatos para cubrir sus puestos, ya que el equipo técnico de la concejalía realiza la preselección conforme al perfil definido previamente. Los puestos más demandados incluyen restauración, administración (contables, recepción), teleoperadores, comerciales, logística, limpieza y oficios (electricistas, mecánicos, albañiles), docentes, monitores extraescolares y de campamento o socorristas. Al mismo tiempo, crecen progresivamente las ofertas específicas de perfiles como Desarrollador web, Técnicos de sistemas, Ingeniero Industrial Mecánica, Filmmaker/creador de contenidos, Desarrolladores y programadores o Ingenieros proyectistas de instalaciones mecánicas y eléctricas, entre otras.

En materia de formación, la concejalía desarrolla una amplia y variada oferta que incluye talleres y webinars para ser más eficaz en la búsqueda de empleo – preparación de entrevistas personales, diseño de CV, uso eficaz de redes como LinkedIn, entrenamiento en habilidades sociales, etc…-, pero también formación especializada en competencias digitales y reciclaje para reorientar carreras profesionales hacía la tecnología y la economía digital.

INFORMACIÓN Y CONTACTO SERVICIO DE EMPLEO

Distrito centro: Avda. Doctor Toledo, 44
Distrito Sur: C/ Kálamos, 32
Tfno.: 91 757 94 28
Email: empleo@lasrozas.es

INSCRIPCIONES PARA EL SEGUNDO FORO DE EMPLEO

Plataforma eventbrite Las Rozas

Canal eventbrite para eventos y formación: enlace

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El municipio de Las Rozas organiza el segundo Foro de Empleo, dedicado en esta edición, a perfiles comerciales, con el objetivo de dinamizar el mercado local. El Ayuntamiento de Las Rozas, a través de la concejalía de Educación, Innovación, Economía y Empleo, que dirige Mercedes Piera, será quien organice este Foro, que tendrá lugar el próximo 3 de febrero, de 9:30 a 14:30 horas. Estará ubicado en el HUB232, de El Cantizal, situado en la calle Kálamos 32. Se va a celebrar de forma presencial y la asistencia es gratuita, con previa inscripción a través del canal de la concejalía en eventbrite.

SEGUNDO FORO CONSECUTIVO

El primer primer Foro de Empleo se celebró en octubre del año pasado y se orientó a perfiles de atención al cliente y administrativos. El objetivo de esta segunda edición es más completo: quiere dar a conocer la realidad del mercado laboral actual, los puestos y perfiles más solicitados en el área Comercial de las empresas. Algunos expertos hablarán de las competencias más demandadas y valoradas en el mercado para estos puestos, con el objetivo de mostrar de forma realista a todos los asistentes los requisitos requeridos en el mercado laborad actual.

Además, el Foro permitirá el contacto directo entre las empresas con los que demanden un empleo concreto, principalmente del municipio. Habrá una zona habilitada para realizar entrevistas rápidas donde las empresas participantes (SEGURAMA, LOXAMHUNE, BNZSA, IEDUEX,EDECO, SALES SOLUTIONS, HOGARES y FENIE ENERGIA) podrán conocer de formal personal a los candidatos previamente inscritos y preseleccionados.

Finalmente, el Foro pretende ser una oportunidad para mejorar la empleabilidad de los participantes. A través de talleres y ponencias, los asistentes podrán conocer mejor su nivel de empleabilidad y las opciones de mejora de sus competencias, y aprender pautas y técnicas que mejoren y refuercen su perfil comercial. Con ese fin la concejalía ha preparado los talleres de “Neuroventas: pulsa el botón del SI en tu cliente” y “Claves para vender de forma eficaz: cómo gestionar la tolerancia a la frustración”, que correrán a cargo de expertos en Neurociencia y en técnicas de Ventas y transición profesional.

Las personas interesadas en inscribirse pueden hacerlo a través de la plataforma eventbrite de la concejalía en el siguiente enlace. Para solicitar más información pueden ponerse en contacto con el equipo municipal a través del correo empleo@lasrozas.es.

LAS ROZAS IMPULSAN Y DINAMIZAN EL EMPLEO

Con un descenso interanual del paro en 2022 de un 19,33% y 531 desempleados menos, Las Rozas es uno de los municipios de España con mejores cifras de empleo. Con una tasa de paro del 4,79%, el municipio forma parte cada año del top 5 en el ranking de ciudades con menores tasas de paro del país, junto con
Pozuelo de Alarcón, Boadilla del Monte y Majadahonda, lo que acredita la pujanza económica de Madrid Oeste.

A pesar de ello, la concejalía trabaja activamente para seguir impulsando y dinamizando el empleo local, con una estrategia que engloba diversas acciones: la organización de eventos que conectan empresas y demandantes; servicios especializados tanto de intermediación como de orientación laboral y acompañamiento; así como un programa de formación práctica muy enfocado a mejorar la empleabilidad y reciclar competencias de los interesados.

Foro de Empleo, Las Rozas
Foro de Empleo, Las Rozas.

OTROS EVENTOS PARA FOMENTAR EL EMPLEO

El equipo municipal ha organizado a lo largo de 2022 9 encuentros con empresas del municipio para orientar e informar sobre empleo, que han contado con la participación de 318 asistentes. Ha lanzado iniciativas nuevas, como la feria de prácticas U-Match, que reunió el pasado mes de noviembre a una veintena de
empresas tecnológicas y a cerca de 200 estudiantes del municipio, en su mayoría perfiles STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas), tanto universitarios como de Formación Profesional de grado superior, permitiendo así el contacto personal de los estudiantes con las empresas del municipio y su área de influencia, facilitando el acceso a las prácticas académicas y profesionales, y generando oportunidades de colaboración.

Además, ha organizado tres ediciones del ciclo Encuentros de Empleo Juvenil, que han reunido a cerca de 150 participantes y 10 empresas especializadas en trabajos para perfiles jóvenes, compatibles con los estudios. Con el objetivo de que los más jóvenes tengan un primer contacto con el mundo laboral, puedan
informarse sobre oportunidades de empleo en el municipio compatibles con sus estudios y aprendan cuestiones como tipos de contratos requisitos, formación y salarios. A su vez las empresas participantes dan a conocer puestos abiertos, como Socorrista, Monitores deportivos y de ocio y tiempo libre, Profesores y monitores de actividades extraescolares (diferentes especialidades), Hostelería y Dependientes, Atención al cliente, etc…

Por su parte, el servicio municipal de Orientación Laboral que presta la concejalía para poner en contacto a empresas y trabajadores demandantes de empleo ha conseguido desde diciembre de 2021 el alta de 242 nuevas empresas, 418 ofertas de trabajo gestionadas y más de 1.150 usuarios en la Agencia de Colocación, la gran mayoría procedentes de Las Rozas y su entorno.

Este servicio municipal, totalmente gratuito, y especializado en pymes y comercios, ahorra a las empresas tiempo y esfuerzo en la búsqueda de candidatos para cubrir sus puestos, ya que el equipo técnico de la concejalía realiza la preselección conforme al perfil definido previamente. Los puestos más demandados incluyen restauración, administración (contables, recepción), teleoperadores, comerciales, logística, limpieza y oficios (electricistas, mecánicos, albañiles), docentes, monitores extraescolares y de campamento o socorristas. Al mismo tiempo, crecen progresivamente las ofertas específicas de perfiles como Desarrollador web, Técnicos de sistemas, Ingeniero Industrial Mecánica, Filmmaker/creador de contenidos, Desarrolladores y programadores o Ingenieros proyectistas de instalaciones mecánicas y eléctricas, entre otras.

En materia de formación, la concejalía desarrolla una amplia y variada oferta que incluye talleres y webinars para ser más eficaz en la búsqueda de empleo – preparación de entrevistas personales, diseño de CV, uso eficaz de redes como LinkedIn, entrenamiento en habilidades sociales, etc…-, pero también formación especializada en competencias digitales y reciclaje para reorientar carreras profesionales hacía la tecnología y la economía digital.

INFORMACIÓN Y CONTACTO SERVICIO DE EMPLEO

Distrito centro: Avda. Doctor Toledo, 44
Distrito Sur: C/ Kálamos, 32
Tfno.: 91 757 94 28
Email: empleo@lasrozas.es

INSCRIPCIONES PARA EL SEGUNDO FORO DE EMPLEO

Plataforma eventbrite Las Rozas

Canal eventbrite para eventos y formación: enlace

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