El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Las Rozas tiene récord de participación, con un total de 4.150 personas, que han participado en las actividades de formación entre septiembre de 2020 y julio de 2021. Los webinars de empleo están enmarcados dentro del Aula Digital y se trata de una iniciativa puesta en marcha por la concejalía de Innovación, Economía y Empelo para reforzar y agrupar la oferta formativa.
Sólo en materia de formación en búsqueda de empleo, el equipo de la concejalía ha organizado más de 160 webinars, que ha contado con la participación de más de 35 ponentes. Entre ellos reputados coachs y expertos en las diversas materias tratadas.
Los webinars más demandados para la formación para el empleo han abordado temas como Laboratorio de Competencias 4.0 para el mercado digital; Claves y estrategias de networking que mejoren la empleabilidad; Entrenamientos para perfiles senior; Linkedin; Mejorar la empleabilidad con DISC; Diseño y ejecución de plan de acción para encontrar empleo; Assesment center en el proceso de selección; Automotivación en la búsqueda de empleo; Cómo hacer un CV de alto impacto o Elevator Pitch, entre otros.
Encuentros con empresas
Además, la concejalía ha organizado a través de su propio canal de Eventbrite eventos como un encuentro con IKEA. Éste se celebró el pasado 1 de julio debido a la apertura de un centro de esta empresa en Las Rozas, en el que se inscribieron 82 personas. IKEA expuso sus valores y los perfiles de los candidatos de sus vacantes, además de explicar cómo aplicar a sus ofertas. El encuentro contó con ponentes del equipo de IKEA como IKEA como Paloma García, Marisol Mobellán y Cristina Humet.
En el último año, los encuentros con empresas han sido para el Ayuntamiento una línea fundamental de actuación para ponerlas en contacto con trabajadores. Desde septiembre se han realizado siete encuentros con asociaciones de comerciantes de Las Rozas o Carrefour, entre otras.
Formación para el empleo de forma online
Este nuevo formato, con sesiones online de 2 horas de duración a través Eventbrite y en directo con consultores y expertos en RRHH y Coaching, ha permitido superar no sólo las restricciones derivadas de la pandemia, sino también los aforos tradicionales de las aulas presenciales. Con una enorme capacidad de convocatoria, ha conseguido un incremento de más de 1.000 asistentes respecto al año anterior.
Un aumento que a su vez se corresponde con el número de usuarios que se inscribieron en la agencia de colocación del Ayuntamiento durante 2021, 264 inscritos, y un total de 111 ofertas publicadas.
Por otra parte, a la vista de los datos de participación y una vez analizados los temas más demandados, la concejalía programará convocatorias periódicas en temas clave para el proceso de búsqueda de empleo. Éstos abarcarían temas como el diseño de CV de impacto; las entrevistas de selección o el uso de redes sociales como herramientas.
El calendario completo, así como las inscripciones (aunque los servicios son totalmente gratuitos es preciso registrase antes) se gestionan a través del canal que la concejalía tiene abierto en la plataforma Eventbrite
Codecademy, plataforma pionera
Codeacademy es una plataforma especialidad en formación específica en desarrollo software. El Ayuntamiento ofrece para esta formación hasta 200 becas al año a personas en ERTE o en situación de desempleo empadronadas en Las Rozas. Los interesados deberían desear iniciarse o mejorar sus habilidades en programación y trabajo con datos en distintos lenguajes y herramientas.