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/ 3 diciembre 2022
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Más de 1.800 participantes en la formación para el empleo en menos de un año

Más de 1.800 participantes en la formación para el empleo en menos de un año

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El Ayuntamiento registra más de 1.800 participantes en las actividades de formación para el empleo. Durante este periodo, 183 empresas han publicado casi 300 ofertas de trabajo, dejando a Las Rozas en el cuarto puesto con menos paro de toda la Comunidad. Además, la formación en competencias digitales sigue siendo la apuesta clave con cursos gratuitos para los empadronados. 

Cerca de dos mil participantes en actividades y cursos de formación ha reunido el Servicio de Empleo del Ayuntamiento entre septiembre de 2021 y julio de 2022. En formación para la búsqueda de empleo, el equipo de la concejalía de Economía, Empleo e Innovación y Educación ha organizado más de 80 webinars. Estas han contado con la colaboración de más de 35 ponentes, entre ellos reputados headhunters, consultores, coaches y expertos en las diversas materias tratadas. 

Temas y materias estrella

Los temas más demandados dentro de los cursos han sido los relacionados con el mercado digital y el networking. También Linkedin y diseño y ejecución de plan de acción para encontrar empleo han sido cursos muy demandados. Han sido populares todas las actividades para el empleo relacionadas con hacer un CV de alto impacto.

La concejalía programa convocatorias periódicas en temas clave para el proceso de búsqueda de empleo. Algunos temas clave son el diseño de CV de impacto, las entrevistas de selección o el uso de redes sociales como herramientas para la búsqueda de empleo. Otras opciones son la gestión emocional para encontrar empleo, así como “planes de acción”, es decir, itinerarios personalizados a la medida de los diferentes perfiles profesionales. Esta periodicidad permite a los usuarios tener siempre próxima una cita para entrenar habilidades y prepararse a fondo para la búsqueda de empleo.

Desde la pandemia, los cursos de formación para el empleo se imparten en modalidad online, con sesiones de 2 horas en directo. Ofrece una red de consultores y expertos en RRHH y Coaching. El formato, que permitió seguir con la actividad durante la pandemia, se ha convertido en una fórmula de éxito, duplicando la participación.

Eventos con empresas

Además, se han organizado varios eventos con empresas para informar a los interesados sobre el mercado laboral en determinados sectores. Se buscan los perfiles más demandados, así como ofertas y oportunidades de empleo, encuentros en los que los interesados pueden conocer y hablar directamente con los responsables de contratación de dichas organizaciones.

Así, durante los últimos meses, se han celebrado dos ediciones del Encuentro de Empleo Juvenil, una cita con el público más joven del municipio, que contaron con más de 70 participantes y la colaboración de 6 empresas del sector ocio y tiempo libre. El calendario, así como las inscripciones, se gestionan a través del canal que la concejalía tiene abierto en la plataforma eventbrite Las Rozas. 

Aula Digital: Formación en programación, datos y competencias digitales

Además de la formación específica orientada al empleo, el Ayuntamiento ofrece cursos gratuitos para adquirir y mejorar competencias digitales y conocimientos técnicos. De esa forma se mejora la empleabilidad y se contribuye al reciclaje profesional de las personas interesadas.

Así, se ofertan hasta 200 becas al año para realizar cursos en Codecademy, plataforma especializada en programación, desarrollo de software y datos. Las becas se otorgan de forma preferente a personas en ERTE o en situación de desempleo empadronadas en Las Rozas. De esta forma las personas interesadas pueden iniciarse o mejorar sus habilidades de programación y trabajo con datos.

La oferta formativa disponible en el Aula Digital se completa con cursos online en las áreas de Ofimática, Idiomas, Gestión y Administración, Técnicas de ventas y marketing y Herramientas digitales. Además, los interesados disponen de un catálogo de recursos formativos gratuitos.

El Ayuntamiento registra más de 1.800 participantes en las actividades de formación para el empleo. Durante este periodo, 183 empresas han publicado casi 300 ofertas de trabajo, dejando a Las Rozas en el cuarto puesto con menos paro de toda la Comunidad. Además, la formación en competencias digitales sigue siendo la apuesta clave con cursos gratuitos para los empadronados. 

Cerca de dos mil participantes en actividades y cursos de formación ha reunido el Servicio de Empleo del Ayuntamiento entre septiembre de 2021 y julio de 2022. En formación para la búsqueda de empleo, el equipo de la concejalía de Economía, Empleo e Innovación y Educación ha organizado más de 80 webinars. Estas han contado con la colaboración de más de 35 ponentes, entre ellos reputados headhunters, consultores, coaches y expertos en las diversas materias tratadas. 

Temas y materias estrella

Los temas más demandados dentro de los cursos han sido los relacionados con el mercado digital y el networking. También Linkedin y diseño y ejecución de plan de acción para encontrar empleo han sido cursos muy demandados. Han sido populares todas las actividades para el empleo relacionadas con hacer un CV de alto impacto.

La concejalía programa convocatorias periódicas en temas clave para el proceso de búsqueda de empleo. Algunos temas clave son el diseño de CV de impacto, las entrevistas de selección o el uso de redes sociales como herramientas para la búsqueda de empleo. Otras opciones son la gestión emocional para encontrar empleo, así como “planes de acción”, es decir, itinerarios personalizados a la medida de los diferentes perfiles profesionales. Esta periodicidad permite a los usuarios tener siempre próxima una cita para entrenar habilidades y prepararse a fondo para la búsqueda de empleo.

Desde la pandemia, los cursos de formación para el empleo se imparten en modalidad online, con sesiones de 2 horas en directo. Ofrece una red de consultores y expertos en RRHH y Coaching. El formato, que permitió seguir con la actividad durante la pandemia, se ha convertido en una fórmula de éxito, duplicando la participación.

Eventos con empresas

Además, se han organizado varios eventos con empresas para informar a los interesados sobre el mercado laboral en determinados sectores. Se buscan los perfiles más demandados, así como ofertas y oportunidades de empleo, encuentros en los que los interesados pueden conocer y hablar directamente con los responsables de contratación de dichas organizaciones.

Así, durante los últimos meses, se han celebrado dos ediciones del Encuentro de Empleo Juvenil, una cita con el público más joven del municipio, que contaron con más de 70 participantes y la colaboración de 6 empresas del sector ocio y tiempo libre. El calendario, así como las inscripciones, se gestionan a través del canal que la concejalía tiene abierto en la plataforma eventbrite Las Rozas. 

Aula Digital: Formación en programación, datos y competencias digitales

Además de la formación específica orientada al empleo, el Ayuntamiento ofrece cursos gratuitos para adquirir y mejorar competencias digitales y conocimientos técnicos. De esa forma se mejora la empleabilidad y se contribuye al reciclaje profesional de las personas interesadas.

Así, se ofertan hasta 200 becas al año para realizar cursos en Codecademy, plataforma especializada en programación, desarrollo de software y datos. Las becas se otorgan de forma preferente a personas en ERTE o en situación de desempleo empadronadas en Las Rozas. De esta forma las personas interesadas pueden iniciarse o mejorar sus habilidades de programación y trabajo con datos.

La oferta formativa disponible en el Aula Digital se completa con cursos online en las áreas de Ofimática, Idiomas, Gestión y Administración, Técnicas de ventas y marketing y Herramientas digitales. Además, los interesados disponen de un catálogo de recursos formativos gratuitos.

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